КРИТ — это веб-интеграции

  • Мы за технологии и комплексный подход.
  • Строим эффективные веб-системы.
  • Решаем амбициозные задачи.
  • Внедряем технологии в управление процессами.
  • Развиваем программные продукты в интернете.

Миссия и ценности

Приносить пользу и помогать бизнесу добиваться успеха, создавая эффективные эргономичные веб‑продукты. Эффективные — такие, которые решают конкретные бизнес-задачи.
Люди и команда Делаем всё, чтобы заинтересованным людям было комфортно трудиться друг с другом. Объединяем усилия и стремимся к достижению общих целей, признавая индивидуальную независимость.
Проект для клиента Работаем по принципу: каждое действие или решение должно приносить пользу проекту, а проект — решать поставленные задачи.
Честность Признаем и исправляем ошибки, а не прячемся за формальными отговорками. Работаем открыто.
Общение Нам важно, чтобы клиент чувствовал, что мы — часть его команды.
Берём трубку, отвечаем на письма, звоним, чтобы узнать как дела.
Обратная связь Ценим замечания и предложения, полученные от клиентов и сотрудников. Работаем над собой и становимся лучше.
Движение Никогда не останавливаемся на достигнутом. Саморазвитие важно для каждого в отдельности и компании в целом. Не боимся перемен — создаем их. Можно сделать лучше — делаем.

Мы — золотой партнер 1С-Битрикс 14 лет

Создаем эффективные и быстрые порталы, интернет-магазины, мобильные приложения и интранет-системы. Наши продукты помогают бизнесу вырасти и работают без перебоев годами.

certificate
129

Реализованных проектов

35

Сертифицированных сотрудников

6

Аттестованных разработчиков

Нравится? Присоединяйся!

С удовольствием принимаем в команду тех, кто ценит свой труд и хочет разделить с нами любовь к разработке.

Потребуются профессиональные навыки. Полный список вакансий и требований к кандидатам опубликован на hh.ru. Если не нашел интересующую вакансию, но хочешь работать у нас, отправь резюме, портфолио и желаемую должность на почту personal@e-krit.ru.

С нами интересно, поучительно и выгодно работать. Теплые отношения в коллективе сочетаются с профессионализмом коллег. Это поможет погрузиться в сложные проекты и развить новые компетенции в спокойной обстановке. Правила сотрудничества открытые и гибкие.

Награды

Свидетельствуют о том, что наша работа и усилия признаны и оценены.
Они являются стимулом для развития.

Рейтинг
Рунета
хайлаты 2018—2022
1 Место
Рейтинг digital-агентств в Твери 2022 2022
1 Место
Ведущие разработчики сайтов Твери 2022
10 Место
Разработчики интернет-магазинов Оборудование b2b / Верхний сегмент 2021
3 Место
Разработчики интернет-магазинов Оборудование b2b / Верхний сегмент 2020
10 Место
Разработчики интернет-магазинов Автозапчасти / Верхний сегмент 2020
1 Место
Разработка и продвижение сайтов Тверь 2019
1 Место
Рейтинг веб-студий Тверь 2019
3 Место
Разработчики интернет-магазинов Оборудование b2b / Верхний сегмент 2019
3 Место
Рейтинг SEO-компаний Тверь 2019
5 Место
Разработчики интернет-магазинов Оборудование b2b / Верхний сегмент 2019
5 Место
Разработчики мобильных приложений Тверь 2019
10 Место
Разработчики интернет-магазинов Автозапчасти / Верхний сегмент 2019
10 Место
Разработчики интернет-магазинов Центральный / Верхний сегмент 2019
10 Место
Разработчики интернет-магазинов Подарки / Верхний сегмент 2019
10 Место
Разработчики интернет-магазинов Групповые покупки / Верхний сегмент 2019
1 Место
Разработчики интернет-магазинов Тверь 2018
1 Место
Рейтинг SEO-компаний Тверь 2018
1 Место
Разработчики интернет-магазинов Тверь / Средний сегмент 2018
1 Место
Разработчики интернет-магазинов Оборудование b2b / Средний сегмент 2018

Партнеры

Как начать работу?

Позвонить
Написать
Встретиться
Ответим в рабочие часы пн-пт с 10:00 до 19:00 (МСК).
Если сейчас нерабочее время или нет свободной минутки для разговора, заполните форму обратной связи и ожидайте звонка.
Для запросов на оценку проекта и предложений о сотрудничестве.
Для резюме соискателей. Лучше откликнуться на вакансию на hh.ru.
Личная встреча — самый продуктивный способ общения.
Мы ценим живое общение и понимаем, насколько оно результативно.